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1. हमें अच्छा लगेगा यदि आप हमें उस लेख के पीछे एक स्पष्ट उद्देश्य और अपना विचार भेज सकें जिसे आप सबमिट करने जा रहे हैं। कृपया इसके साथ शीर्षक और 3 पंक्तियों का सारांश शामिल करें और इसे hrsuccesstalkblogs@gmail.com पर भेजें।

2. कृपया अपना पसंदीदा पेशेवर प्रोफ़ाइल चित्र, एक छोटा (60-70 शब्द) बायो और एक सोशल मीडिया लिंक भेजें। यह लेख के पीछे दिमाग और लेखक का वर्णन करेगा। आप हमें इस जानकारी को अपने ब्लॉग पोस्ट के साथ रखने की अनुमति देते हैं

 

3. कृपया 500-600 शब्दों की शब्द सीमा का पालन करें। हालांकि हम इस तरह के प्रारूप वाले लेख रखना पसंद करते हैं: - परिचय + संकेत + निष्कर्ष, हम नए विचारों के लिए खुले हैं।

4. आप HR SUCCESS TALK प्लेटफॉर्म को क्रेडिट किए बिना अपने ब्लॉग या वेब साइट सहित समान सामग्री का उपयोग नहीं करने के लिए सहमत हैं। हालाँकि, आप अपनी साइट पर एक संक्षिप्त स्निपेट या सारांश पोस्ट कर सकते हैं जो HR SUCCESS TALK पोस्ट से लिंक होता है। आपको इसे अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर साझा करने की अनुमति है।

 

5. कृपया सुनिश्चित करें कि विषयों की जाँच करें और हमारे दर्शकों के लिए एक अनुभव प्राप्त करने के लिए कुछ पिछली पोस्ट पढ़ें और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप वह नहीं लिख रहे हैं जो पहले ही लिखा जा चुका है।

 

6. हम इसकी समीक्षा करेंगे, जरूरत पड़ने पर किसी भी बदलाव का सुझाव देंगे और इसे प्रकाशित करने के लिए शेड्यूल करेंगे।
 

7. हम आपके सबमिशन को संपादित करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं।

 

8. कृपया सुनिश्चित करें कि लेख में डेटा, कोटेशन और बाहरी सामग्री के उचित एट्रिब्यूशन का संदर्भ दिया गया है।

 

9. कृपया चित्र संलग्न करें (हम इसे बदल सकते हैं)। अगर छवि आपकी नहीं है तो कृपया क्रेडिट करने के लिए एक सीधा लिंक शामिल करें।


10. सुनिश्चित करें कि आपकी पोस्ट स्व-प्रचारक नहीं है; आप पाठकों की सेवा में हैं।


11. आपको एक लिंक का उपयोग करने की अनुमति है जो आपकी वेबसाइट पर ले जाती है।
 

12. सभी सोशल मीडिया पोस्ट पर बड़े अक्षरों में HR SUCCESS TALK का उल्लेख करें। यदि नाम की वर्तनी गलत है या इसे 'hr Success Talk' लिखा गया है, तो हम आपसे अनुरोध करते हैं कि या तो पोस्ट को हटा दें या इसे तुरंत संपादित करें।
 

13. यदि आप HR SUCCESS TALK का प्रचार कर रहे हैं या हमें एक भागीदार के रूप में नामित कर रहे हैं, तो यह अपेक्षा की जाती है कि पार्टी पूर्व स्वीकृति ले ले। इसके अतिरिक्त, केवल हमारी टीम द्वारा प्रदान किए गए लोगो का उपयोग दस्तावेज़ों और पोस्ट में किया जा सकता है।

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