श्रम कानून की मूल बातें में प्रमाणन

भारत में बहुत सारे श्रम कानून हैं जो व्यावहारिक रूप से रोजगार के हर तत्व को नियंत्रित करते हैं, और एचआर पेशेवरों या एचआर में करियर बनाने के इच्छुक लोगों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे अपने करियर में आगे बढ़ने के लिए इन कानूनों की पूरी समझ रखें।

HR SUCCESS TALK आपके लिए श्रम कानून की मूल बातें पर एक मूल्यांकन और प्रमाणन कार्यक्रम लाता है

समर्थन शुल्क INR 495/- रजिस्टर करने के लिए लागू

HR SUCCESS TALK श्रम कानूनों की मूल बातें में एक और ऑनलाइन मूल्यांकन की पेशकश कर रहा है, जो प्रतिभागियों को यह समझने में मदद करेगा-

• भविष्य निधि (पीएफ)
• कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948
• बोनस भुगतान अधिनियम, 1965
• ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972
• मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 और मातृत्व (संशोधन) अधिनियम, 2017
• कर्मचारी मुआवजा अधिनियम, 1923

यह आकलन इसके लिए बनाया गया है:

मानव संसाधन पेशेवर, एचआर, बिजनेस पार्टनर, एचआर, मानव संसाधन प्रबंधक, लोग प्रबंधक, मानव संसाधन कार्यकारी (प्रबंध और विकास), प्रतिभा प्रबंधक, एचआर जनरलिस्ट आदि बनने के इच्छुक एचआर पेशेवर।

कृपया ध्यान:

  - मूल्यांकन प्रपत्र पंजीकृत ईमेल पर भेजे जाएंगे, प्रतिभागियों से केवल "जीमेल आईडी" के माध्यम से पंजीकरण करने का अनुरोध किया जाता है क्योंकि कोई भी आधिकारिक ईमेल / अन्य वेब-आधारित ईमेल मूल्यांकन के दिन मूल्यांकन फॉर्म प्राप्त करने में समस्या पैदा कर सकता है।

- यह एक 'ऑनलाइन मूल्यांकन कार्यक्रम' है, प्रशिक्षण सत्र नहीं।*

- प्रतिभागियों को पंजीकरण के लिए 495/- रुपये की सहायता शुल्क का भुगतान करना होगा।

- एक बार हमारी टीम द्वारा मूल्यांकन फॉर्म लॉन्च और साझा किए जाने के बाद, प्रतिभागी 1000 बजे - 2300 बजे के बीच किसी भी समय केवल एक बार मूल्यांकन दे सकते हैं, उसके बाद मूल्यांकन लिंक बंद हो जाएगा। *

- मूल्यांकन के बाद आपको ई-सर्टिफिकेट मिलेगा। 50% या अधिक अंक प्राप्त करने वाले प्रतिभागी ई-प्रमाण पत्र प्राप्त करने के पात्र हैं।

- शुल्क "अप्रतिदेय" होगा